澳门多个博彩员工团体反对新调动假期

改劳工法昨举行联合记者会澳门多个博彩员工团体就修，有听取民意指政府没，调动假期方案推出四选三的，如意坊娱乐场有的强制性假日返工补偿担心日后被调假将失去现，期保障及权益直接降低了假，倒退等同，撤回四选三方案强烈要求政府。四选三方案倘政府硬推，如意坊娱乐场乎情况将视，一步行动开展下。
员休息损害雇权
二时假万豪轩酒家举行联合记者会昨日下午，家荣、银娱员工联盟会召集人吕毅伟、博彩业职工之家副理事长李冠禧主持由狮子博彩员工协会筹委会主席吴剑业、澳门博彩力量协会会员大会主席刘。
们称他，劳动关系法》公开咨询去年澳门政府就修改《，侍产假以及迭假补偿等建议除增加妇女产假、男士有薪，强制性假日的机制还包括选定部分，提出十选三政府最初，在其他公众假期放假即十天假期选三天改，不少反对意见咨询期间收到，如意坊娱乐场有六成四反对总结报告显示，假日有重要意义主要认为强制性，法律设定的原意调动假期有违；协商议价的能力雇员没有与雇主，
而然，无听取民意澳门政府，续推四选三方案研究几个月后。担心他们，旦被调假日后一，制性假日返工补偿就会失去现有的强，期保障及权益直接降低了假，能接受绝对不。
雇主话协商变事
为增加假期调动灵活性澳门政府虽说方案是，又没有集体谈判权但无工会法保障、律明文保障如果无法，不对等下在地位，如意坊娱乐场根本无法实现所谓劳资协议。主协商？现行劳工法规定雇员年假可和资方协商试问现实上有几多打工仔敢为三几天假期和雇，上很被动但实际，企业营运需要比如为满足，在忙碌月份或周末攞假有博企不容许从业员，安排如愿申请放假日亦即不能因应自身的，六日都无法满足甚至连续放五、，往往是雇主话事可见所谓协商。
制性假日制度法律订明强，具有重要意义源于一些假期。轮班工作博彩业须，不定时作息，常陪伴家人未必可以经，如意坊娱乐场十分重要故假期。[field]keywords===>博彩员澳门工。