澳门工联维护菠菜业雇员合理

　　及此有见，与多家博企沟通工会就事件多次，博企配合逐步得到，赌具改善，舒适的工作环境令员工享有更。时同，更多有关肝脏健康的教育及信息定期向从业员、博彩企业提供，供肝酵素ALT检查免费为博彩从业员提，博企对健康的关注希望提升雇员、。

　　年近，化业务及客人需要为配合企业电子，始增设电子化设施澳门各个娱乐场开，据系统、大型电子屏幕等如电子珠盘赌台、输赢数，电子设备下工作雇员长时间在，画面闪动的频率其发出的光线、凯悦娱乐场，状况有着一定程度的影响无疑对于员工视力和精神，安健上容易疏忽的这些都是在关注职。此因，企协商并提出建议工会多次与多间博，关电子设备时如在引入有，过专业检测需制订并通，来的危害引至最低将电子设备所带，康免受影响确保员工健。

　　办的多项技能大赛、职工同乐日等近年工会亦主动策划与多家博企合，及提升竞争力丰富员工闲暇。、企业和工会三方协调的沟通机制相信未来透过不断加强及完善政府，一定能取得更大的成效在多方面的共同努力，工会亦将同心共行澳门工联总会及，的合理劳动权益继续维护雇员，劳动成果分享社会。

　　政协调机建劳资制

　　富表示蔡锦，对的问题有效地反映要把雇员声音、面，方沟通机制不可或缺建立恒常有效的三，控烟、保险及退休保障等如上述赌桌标准和设计、，方探讨经多，同得到最优良的解决方案最终皆让博企与雇员共，共同迈开的关键一步这些都是劳资双方。

　　富指出蔡锦，去过，问题多以建筑业为主澳门探讨职业安全的，彩行业的职业安全反而较少讨论博。实上事，外受害人最多的行业博彩是近年工作意，权益极需被社会关注因此他们的职业安全。珠盘等设备都是参考外国标准由于娱乐场的赌桌、牌箱和，合亚洲人体工学未必百分百符，过斜、桌面过宽如赌桌倾斜角度，伸展肩背肌重复单一动作数百至千次使员工在工作过程中需要弯腰和过度，、肩颈和关节痛等问题以致员工引发肌肉劳损，生工作意外自然容易发。

　　一一年起自二○，康的工作环境为建立无烟健，多年努力经过各方凯悦娱乐场，日起实施新“控烟法”终在二○一九年一月一，无烟工作间争取建立，工健康保障员，政府严格执法并一直推动，实际而有效确保政策。外此，由于长期轮班工作博企员工大部分，假陪伴家人缺乏合理休，家博企提出建议故工会积极与多，度作出较规范的调整就现时编更、休假制，有所适从让雇员。化申请年假的程序、优化女士产假及男士侍产假等同时继续推动政府及所有博企落实迭假补假、简，到更人性化的休假权益希望能够让从业员得，友善政策体现家庭。

　　适工作环创造舒境

　　总干事蔡锦富表示博彩企业员工协会，一群博彩从业员的付出澳门经济发展离不开，优化博彩从业员的劳动权益及福利故澳门工联总会及工会一直致力于，同分享劳动成果务求整个社会共。海啸影响为由要求员工放无薪假或裁员减薪事件早期先后处理二○○八年多间博彩企业以金融，政三方协调机制推动建立劳资，薪假、减薪方案等促使博企透过无，量裁员避免大凯悦娱乐场，会失去工作岗位确保本地雇员不；融海啸影响而停止对员工的公积金供款二○○九年工会要求部分博企恢复受金，全面恢复员工的公积金供款最后于二○一一年成功争取。理权益的过程中在争取员工合，政府提出要求多次向特区，击娱乐场过界劳工要求政府严厉打；识别本地与外雇员工娱乐场员工需挂名牌；理层逐步本地化博彩业中高管；监场主任不得输入外劳等规定庄荷、职业司机及，本地职工的就业权益这些措施大力保障了凯悦娱乐场。

　　[field]keywords===>员雇,企博,博彩。

　　会劳动成分享社果

　　无烟工作争取建间

　　权开放自赌，模式转型澳门经济，员人数激增令博彩业雇。护博彩职工权益为了争取和维，员的忧虑减少从业，功组建“博彩企业员工协会”澳门工联总会在二○○七年成，雇员争取及维护合理权益至今一直为广大博彩业，务水平和改善员工之福利待遇以及致力提高企业员工的业。澳门工联维护菠菜业雇员合理